Doradztwo dla pracodawców (kadry i płace)
- doradztwo dla pracodawców:
- w zakresie zasad zatrudniania, form zatrudniania i jego optymalizacji,
- w zakresie form wynagradzania i systemów motywacyjnych dla pracowników,
- w zakresie delegowania do państw Unii Europejskiej i poza Unię,
- w zakresie zatrudniania cudzoziemców,
- doradztwo w sprawie ochrony danych osobowych,
- przeprowadzamy audyty dokumentacji pracowniczo-płacowej,
- świadczymy w outsourcingu pełen zakres obsługi kadrowo-płacowej oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
- obsługa firm zatrudniających osoby migrujące (tzw.delegownych) w zakresie kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, ustalanie ustawodawstwa właściwego, przygotowanie wniosków A1,
- rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z wymaganiami poszczególnych krajów Unii Europejskiej,
- rozliczanie PFRON oraz ulg dla firm zatrudniających niepełnosprawnych,
- reprezentowanie płatników w postępowaniach przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
- pomoc w korygowaniu dokumentów rozliczeniowych ZUS,
- pomoc w organizowaniu działów zajmujących się sprawami kadrowymi, naliczaniem wynagrodzeń i rozliczaniem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,
- doradztwo w rozwiązywaniu problemów w zakresie poboru zaliczek na podatek dochodowy, określania obowiązku poboru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zasad zatrudniania pracowników,
- reprezentacja pracodawców w czasie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy,
- postępowania odwoławcze przed organami oraz sądami w zakresie zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatkowych.
- monitorowanie dokumentacji w zakresie BHP,
- sprawozdawczość do GUS.
