Nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników w ramach świadczenia usług
10 lipca 2016 r.
Od 18 czerwca 2016 r. obowiązują nowe przepisy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Od tego dnia każdy pracodawca, który deleguje pracownika na terytorium RP ma obowiązek złożenia:
- Oświadczenia pracodawcy delegującego pracownika na terytorium RP - najpóźniej w dniu rozpoczęcia świadczenia usługi,
- Zawiadomienia o zmianie oświadczenia pracodawcy delegującego pracownika na terytorium RP – nie później niż w terminie 7 dni roboczych od dnia zaistnienia zmiany.
W przypadku delegowania pracownika na terytorium RP trwającego w dniu wejścia w życie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług, pracodawca delegujący pracownika na terytorium RP ma obowiązek złożenia oświadczenia w terminie 3 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy.
Oświadczenie oraz zawiadomienie należy złożyć w języku polskim lub w języku angielskim w formie pisemnej, w postaci papierowej lub elektronicznej do Państwowej Inspekcji Pracy.
Informacja ze strony Państwowej Inspekcji Pracy
Pozostałe aktualności:
- Minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2022 r.
- Przypominamy - świadczenia urlopowe wolne od składek ZUS
- Jeden wykaz podatników VAT już dostępny.
- Rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej PIT zero dla młodych.
- Zmiany do rozporządzenia w sprawie kas rejestrujących.
- Co zmienia się w przepisach dla przedsiębiorców od 2019 roku (część II)