Podatkowe zalety konkursu z nagrodami
21 września 2015 r.
Czy można zorganizować konkurs dla pracowników i współpracowników i skorzystać z optymalizacji podatkowej?Wysokie pozapłacowe koszty pracy skłaniają podatników do poszukiwania optymalnych podatkowo form wynagradzania pracowników. Działania te przyjmują formę bądź to nielegalnego unikania opodatkowania (wciąż stosowane wypłaty „pod stołem”), bądź zgodnej z prawem optymalizacji podatkowej. Oczywiście pod rozwagę warto brać tylko drugą opcję.
Gazeta Prawna 2015-09-14
Pozostałe aktualności:
- Minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2022 r.
- Przypominamy - świadczenia urlopowe wolne od składek ZUS
- Jeden wykaz podatników VAT już dostępny.
- Rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej PIT zero dla młodych.
- Zmiany do rozporządzenia w sprawie kas rejestrujących.
- Co zmienia się w przepisach dla przedsiębiorców od 2019 roku (część II)