Outsourcing pracowników nie zwalnia ze składek do ZUS
3 sierpnia 2015 r.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przestrzega przed outsourcingiem pracowników. „Przedsiębiorca, który fikcyjnie przekazał swoich pracowników firmie zewnętrznej, musi nadal za nich opłacać składki na ubezpieczenie społeczne” – napisała centrala ZUS.– Przypominamy przedsiębiorcom o konieczności opłacania składek w takim przypadku. Wiele firm, proponując usługi outsourcingu pracowniczego, nadal nie informuje swoich kontrahentów o konsekwencjach takiego rozwiązania – wyjaśnia Radosław Milczarski z biura prasowego ZUS.
Bożena Wiktorowska, Gazeta Prawna 2015-07-30
Pozostałe aktualności:
- Minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2022 r.
- Przypominamy - świadczenia urlopowe wolne od składek ZUS
- Jeden wykaz podatników VAT już dostępny.
- Rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej PIT zero dla młodych.
- Zmiany do rozporządzenia w sprawie kas rejestrujących.
- Co zmienia się w przepisach dla przedsiębiorców od 2019 roku (część II)