Beratung für die Arbeitgeber (Personal und Löhne und Gehälter)
- Beratung für die Arbeitgeber:
- Einstellungsregeln, Einstellungsformen und Einstellungsoptimierung,
- Vergütungsformen und Motivationssysteme für die Arbeitnehmer,
- Entsendung zu EU-Ländern und außerhalb der EU,
- Einstellung der Ausländer,
- Personendatenschutz,
- Audits der Dokumentation betr. Arbeitnehmer und Löhne und Gehälter,
- Outsourcing – komplexe Betreuung im Bereich von Personal, Löhne und Gehälter und Sozial-/Krankenversicherung,
- Betreuung für die Firmen, die zu entsendende Arbeitnehmer einstellen – im Bereich von Personal, Löhne und Gehälter, Sozialversicherung, Festlegung vom zuständigen Gesetzgebung, Vorbereitung von A1-Anträgen,
- Abrechnung von Löhnen und Gehältern nach den Anforderungen der einzelnen EU-Länder,
- PFRON-Abrechnungen (PFRON = Staatlicher Fonds für die Rehabilitation der Behinderten) und Abrechnung von Vergünstigungen für die Firmen, die Behinderten einstellen,
- Vertretung von Zahlungspflichtigen in Verfahren vor der Sozialversicherungsanstalt,
- Hilfe bei der Berichtigung der Abrechnungsdokumente für die Sozialversicherungsanstalt,
- Hilfe bei der Organisation der Abteilungen für Personal, Löhne und Gehälter und Abrechnung der Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen,
- Beratung bei der Problemlösung im Bereich von Erhebung der Einkommensteuer- und Körperschaftssteuer-Vorauszahlungen, Festlegung der Pflicht zur Erhebung der Sozial- und Krankenversicherungsbeiträge sowie Einstellungsregeln,
- Vertretung der Arbeitgeber bei der Kontrolle der Staatlichen Arbeitsaufsicht,
- Berufungsverfahren vor Behörden und Gerichten im Bereich von Einstellung, Sozial-/Krankenversicherung und Steuerverbindlichkeiten,
- Aufsicht über die Dokumentation betr.
- Arbeitsschutz und Arbeitshygiene,
- Berichterstattung für das Haupt-Statistikamt.
